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新着扱いについて

はたらける.comでは1掲載に1回だけ、有効期間内の求人広告を無料で新着扱いに変更できるサービスを提供させて頂いております。
※「新着扱い」は掲載中の求人広告に対してご提供しているサービスです。ご利用頂くためにはまずは求人広告を出稿して頂く必要があります。

■サービス概要

内容	期間中、有効期間内の求人広告を変更・再掲載される場合、1回だけ無料で新着扱いに変更・再掲載することができます。 ※新着扱いとは、新着求人情報のページへの掲載、検索結果ページの上位表示を意味します。メルマガへの掲載は保証しておりません。
使い方例	A.データ入力の募集をしたところ1週間で充分に人が集まった。同じ広告枠で残り1週間デザイナーの募集をしたいと考えている。内容もガラっと変わるので「新着扱いにする」変更をしよう。 B.プログラマーの求人を掲載しはじめて1週間経ったがあまり反響がない。募集条件を緩める変更をしようと思うが、目立たせるためにも「新着扱いにする」変更をしよう。
実行方法	新着扱いにしたい求人広告の変更画面より、ページ最下部にある「新着扱いにする」をチェックの上、送信して下さい。尚、掲載開始後2日目までは「新着扱いにする」選択欄は表示されません。

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